出島人材の育成３：必要なハードスキルとその習得方法２

　前回述べたように、ここで少し私自身の経験に触れ、仮に今もう一度やり直すことができればどうすれば良いかを考えてみたい。　大きく分けると以下のようになる。 第一期：大学時代後半 　漠然と将来海外で仕事をしたいと思い出し、本気で英語の勉強を開始した時期。（ちなみに、大学入試までは英語は一番不得意な科目... 続きをみる

出島人材の育成３：必要なハードスキルとその習得方法１

　前回述べた３つのスキルのうちハードスキルに関して、どのようなスキルが必要かと、どうやって習得するのが最も効率が良いか、私の経験も含めて具体的に述べてみたい。　 　現地法人責任者の仕事というのは、一言でいえば売上・利益をできるだけ効率よく（コストを最適化して）、持続的に成長させることである。（「効... 続きをみる